Bij waterschap zestig banen weg
21 jul 2005
Bij waterschap zestig banen weg
LEEUWARDEN - Wetterskip Fryslân gaat in ruim een jaar zestig banen schrappen, zo is gisteren bekendgemaakt. Dat komt neer op een tiende van het personeelsbestand. Vooral het aantal leidinggevenden zal belangrijk worden teruggebracht. Er vallen geen gedwongen ontslagen.
De personele inkrimping is onderdeel van een bezuiniging in de komende vier jaar van totaal 8 miljoen euro. Het waterschap wil anderhalf jaar na het ontstaan van een provinciale organisatie al weer af van het stelsel met districtskantoren. “We willen de organisatie zoveel mogelijk centraliseren”, aldus secretaris-directeur Peter Polhuis. Een en ander is door dijkgraaf Paul van Erkelens en Polhuis vastgelegd in een ontwerpplan, dat nog door het bestuur moet worden goedgekeurd.
Waar de banen precies verdwijnen moet nog worden vastgesteld. Vast staat dat in elk geval het aantal leidinggevenden sterk wordt teruggebracht. Het managementteam gaat van acht personen terug naar vier. Van de 22 afdelingshoofden blijven er maar 10. Het schrappen van de banen levert een kostenbesparing van 3 miljoen euro op.
De operatie wordt in snel tempo uitgevoerd. “In januari 2007 willen we met een afgeslankt waterschap verder.” Dit kan worden bereikt door natuurlijk verloop, door een herschikking van personeel binnen de organisatie en door een vacaturestop. Met de bonden wordt nog overlegd over een sociaal plan.
Het personeel is maandag ingelicht. Er is “frij gelaten” op gereageerd, zegt voorzitter van de ondernemingsraad Hans Rignalda. “It kaam net as in ferrassing, want wy wisten dat der wat barre moast.” De belofte dat er geen gedwongen ontslagen vallen, heeft al veel spanning binnen de organisatie weggenomen, zei hij.
De voorstellen voor de personeelsinkrimping passen in de opdracht van het algemeen bestuur om tot 2010 de kosten met 8 miljoen euro te verlagen. Dit is acht procent van de begroting. De investering in nieuwe huisvesting is al opgeschort.
Bron: Leeuwarder Courant (21-07-2005)
