Innovatie is enige redding ouderenzorg
13 mei 2005
Innovatie is enige redding ouderenzorg
VEENWOUDEN - Alleen door slimmer te werken is de ouderenzorg op een verantwoord peil te houden, want veel extra middelen en meer personeel liggen niet in het verschiet. Met die woorden onderstreepte directeur Bram Pruis van Talma Sionsberg gisteren zijn pleidooi voor innovatie en flexibiliteit in de ouderenzorg. Pruis sprak op een symposium over personeelsbeleid in de zorg waarmee de A.S. Talma Stichting haar 75-jarig jubileum afsloot. Uit deze stichting zijn verschillende verzorgingshuizen in Friesland, Gelderland, Utrecht en Flevoland voortgekomen.
Terwijl de beroepsbevolking in omvang gelijk blijft, zal het aantal ouderen dat op zorg is aangewezen de komende decennia sterk stijgen. Dat stelt de instellingen voor een enorme uitdaging. Door open te staan voor vernieuwing, samenwerking te zoeken met andere partijen en de 'zorgmarkt' goed te verkennen, valt er volgens Pruis nog veel te winnen aan kwaliteit en efficiëntie. Maar dat vraagt wel enorm veel flexibiliteit en creativiteit van alle medewerkers.
Mede daarom sloot de Talma Stichting gisteren een overeenkomst met de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden voor de instelling van een lectoraat. NHL-bestuurder Hans Mensink zei dat de onderwijsinstelling en de ouderenzorg elkaar veel te leren hebben.
De Rotterdamse hoogleraar Hans van Dijk pleitte voor een flexibeler inzet van personeel in de ouderenzorg. Door werknemers vaker van afdeling te laten wisselen, kan de motivatie verhoogd worden. Volgens Van Dijk moeten instellingen commerciëler gaan denken en een goede balans vinden tussen zakelijkheid en cliëntvriendelijkheid.
Bron: Leeuwarder Courant (13-05-2005)
www.leeuwardercourant.nl
www.leeuwardercourant.nl
