Toerisme kan nog veel meer banen leveren
19 sep 2005
‘Flexibeler arbeidsmarkt nodig’
Toerisme kan nog veel meer banen leveren
DEN HAAG – De nu al belangrijke vrijetijdsindustrie in Nederland kan nog flink groeien in de toekomst. Daarmee kunnen tienduizenden banen gecreëerd worden. Wel is het daarvoor belangrijk dat werkgevers makkelijk gebruik kunnen maken van flexibele werknemers. Dat stellen MKB Nederland en de Rabobank na onderzoek van de sector.
Het Masterplan Vrijetijdsindustrie, waarin de resultaten van het onderzoek zijn ondergebracht, werd gisteren aangeboden aan staatssecretaris Van Gennip van Economische Zaken. Volgens het onderzoek zijn 54.000 bedrijven in Nederland actief in de vrijetijdsindustrie. Zij geven werk aan 350.000 werknemers en leveren een toegevoegde waarde van dertien miljard euro in 2004.
De vrijetijdsindustrie kan zich ontwikkelen tot dé banenmotor van de Nederlandse economie, denken de onderzoekers. “Voorwaarde is dat de factor arbeid flexibeler kan worden ingezet. De sector kent een sterk wisselende arbeidsbehoefte, waarop onvoldoende kan worden ingespeeld als gevolg van de rigide arbeidswetgeving. De politiek moet hier iets aan doen”, zei M. Milz, directeur Midden- en Kleinbedrijf van de Rabobank gisteren. Zij voorspelde een “bovengemiddelde” banengroei in de vrijetijdssector. Ze verwacht een banengroei van 5 procent van de beroepsbevolking nu, naar 5,5 procent over tien jaar. “Dat is circa 1,5 procent op jaarbasis, wat meer is dan het dubbele van de totale werkgelegenheidsgroei in Nederland.”
Milz wees erop dat het totale effect van zo’n groei nog groter is, omdat toeleverende bedrijven ook mee kunnen groeien. “Honderd banen in de vrijetijdsindustrie leveren nog eens twintig extra banen op.” Milz denkt daarbij aan de voedingsmiddelenindustrie, de supermarkten, benzinestations en andere dienstverleners.
Een belangrijk obstakel voor de beoogde groei is volgens Milz de bestaande arbeidswetgeving. Daarin staat de bescherming van fulltimewerknemers voorop, terwijl in de vrijetijdssector zeker 40 procent van de banen bestaat uit flexibele parttime banen. Daarbij werken in 70 procent van de gevallen beide partners, al dan niet fulltime.
Miltz pleit daarom voor een “minder strak geregelde relatie” tussen werkgever en werknemer. Zij wil dat werkgevers werknemers makkelijker kunnen ontslaan en dat zij arbeidscontracten makkelijker kunnen aanpassen.
Huishoudbudget
De opstellers van het rapport vinden verder dat de politiek moet oppassen voor versnippering van beleid. De diverse overheden moeten daarom hun beleid beter op elkaar afstemmen.
Volgens het onderzoek geven de Nederlandse huishoudens geven per jaar ongeveer 35 miljard euro uit aan de besteding van hun vrije tijd. Dat is een kwart van hun huishoudbudget. In de afgelopen decennia is de economische betekenis van de vrijetijdsindustrie sterk gegroeid.
De meeste van de 54.000 onderzochte bedrijven (80 procent) zijn actief in horeca, toerisme en recreatie. Het restant is actief in cultuur en amusement.
Bron: Friesch Dagblad (19-09-2005)
