Veel sociale werkplaatsen in rode cijfers
20 sep 2005
Veel sociale werkplaatsen in rode cijfers
LEEUWARDEN - Het merendeel van de sociale werkplaatsen belandt dit jaar in de rode cijfers. Ook in Fryslân zien de sociale werkvoorzieningen hun resultaten dit jaar sterk dalen. Concurrentie uit lagelonenlanden, een verminderde subsidie van het Rijk en aangescherpte normen dwingen de werkvoorzieningen hun beleid de komende jaren aan te passen. Volgens de brancheorganisatie Cedris zal dit jaar bijna 80 procent van de sociale werkvoorzieningen verlies draaien.
“De concurrentie van de lagelonenlanden, zoals in Oost-Europa en Zuidoost-Azië, is groot’’, aldus manager K. Molenaar van Cedris. “Bij blijven vraagt van de sociale werkplaatsen een hoog werktempo’’, aldus Molenaar. Omdat de werkvoorzieningen veelal werken met mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke handicap is het moeilijk met het werktempo te concurreren en zijn de werkvoorzieningen niet in staat snel op ontwikkelingen in de markt te reageren.
“We worden geconfronteerd met hogere kosten en lagere opbrengsten’’, stelt algemeen directeur F. Kooiker van Werkvoorziening Caparis uit Drachten. Volgens Kooiker lukt het dit jaar net niet om uit de rode cijfers te blijven. “We ontkomen er niet aan iets in te teren op ons eigen vermogen’’, aldus de directeur.
Kooiker constateert dat steeds meer eenvoudige marktarbeid naar het buitenland gaat. De concurrentie van de lagelonenlanden is echter niet de enige oorzaak van de malaise. Er moet volgens Kooiker steeds meer tijd en geld worden gestoken in het begeleiden van de werknemers, waardoor de prestaties onder druk komen te staan. De derde oorzaak van het slechte resultaat is de afnemende subsidiestroom. Het Rijk steekt minder geld in de sociale werkvoorzieningen.
De directie van Caparis wil met de acht betrokken gemeenten bekijken hoe zaken slimmer kunnen worden georganiseerd. Het Drachtster bedrijf is actief in Achtkarspelen, Heerenveen, Leeuwarden, Ooststellingwerf, Opsterland, Smallingerland, Tytsjerksteradiel en Weststellingwerf. Verder bezuinigen in de eigen organisatie vindt directeur Kooiker ondenkbaar. Een paar jaar geleden zijn al dertig arbeidsplaatsen vervallen.
Werkvoorziening Empatec uit Sneek lukt het wel een positief resultaat over 2005 te behalen. Maar in vergelijking met 2002 is het resultaat wel met 50 procent gedaald, zo meldt financieel directeur S. de Haan. Steeds minder rijkssubsidie veroorzaakt volgens De Haan een halvering van het resultaat. De verhouding tussen subsidie en loonkosten is in zijn ogen scheef gegroeid.
Werkvoorziening Trion in Kollum, actief in de gemeenten Kollumerland en Dantumadeel, sluit 2005 af met een tekort. Grootste probleem is voor Trion is het vinden van voldoende werk. Voor het dekken van het tekort wil Trion een beroep doen op de twee gemeenten, zo stelt directeur A. Hoving. “We moeten de komende jaren de tering naar de nering zetten. We gaan kijken naar de organisatie. Het is super lastig’’, aldus Hoving.
Bron: Friesch Dagblad (20-09-2005)
